RICARDO BERGAMASCO
Psicólogo e Consultor em
Saúde Mental no Trabalho
Saúde Emocional para Pessoas.
Desenvolvimento Humano para Organizações.
Atuo na interseção entre Psicologia, saúde emocional e desenvolvimento humano, ajudando pessoas a lidar melhor com seus desafios e organizações a construir ambientes mais saudáveis, relações mais conscientes e resultados sustentáveis.
não existe RESULTADO sustentável sem SAÚDE emocional
___
Alta Perfomance não precisa significar esgotamento.
Liderança não precisa significar pressão constante.
Cuidar das pessoas e cuidar dos resultados podem estar no mesmo lugar, ao mesmo tempo
Duas frentes. Um mesmo propósito.
Psicologia aplicada à vida real e ao mundo do trabalho.
Sou psicólogo e consultor, com 15 anos de trajetória profissional e formação complementar em Neurociência e Comportamento, Ergonomia e Saúde Ocupacional. Minha experiência reúne atuação clínica e organizacional, permitindo olhar para a saúde emocional não apenas a partir do indivíduo, mas também das relações, da liderança e do contexto de trabalho.
15+ anos
de experiência
Psicologia + Neurociência
para compreender comportamento e emoções
Ergonomia e Saúde Ocupacional
para olhar o contexto
de trabalho
Saúde Mental no Trabalho
para pessoas e organizações
Problemas relacionados à saúde emocional no trabalho raramente têm uma única causa. Por isso, minha atuação parte da compreensão do contexto, das relações, da organização do trabalho e dos fatores que podem afetar pessoas e resultados.
DIAGNOSTICO
ORGANIZACIONAL
Compreender o cenário
antes de definir as ações necessárias.
NR-1 E RISCOS
PSICOSSOCIAIS
Identificar e avaliar fatores psicossociais no trabalho e apoiar ações preventivas
PALESTRAS, WORKSHOPS
E TREINAMENTOS
Conteúdo prático para transformar conhecimento em comportamento.
DESENVOLVIMENTO
DE LÍDERES
Ajudar lideranças a lidar melhor com pessoas, relações, pressões e decisões.
Sua empresa não precisa apenas de uma palestra. Precisa entender o que está acontecendo.
Cuidar das pessoas também é uma
forma de construir resultados
Saúde emocional, relações saudáveis e desenvolvimento humano não são assuntos separados da vida e do desempenho das organizações.
